워크숍을 떠난 미국 기업 직원들이 포대자루 달리기, 인간 탑 쌓기 등 게임을 즐기는 장면을 표현한 이미지와 탁구를 즐기는 미국 회사원들의 모습. AI생성이미지·게티이미지뱅크 최근 일부 미국 기업들을 중심으로 전통적 방식의 회식이나 워크숍 대신 마치 ‘애들 놀이’와 같은 단체 활동 시간을 갖는 문화가 유행하고 있다. 젊은 직원들이 선호하지 않는 음주 중심 모임 대신 누구나 즐길 수 있는 육체활동 등을 통해 조직 단합력을 키우고 생산성 향상까지 꾀하는 것이다. 특히 코로나19 팬데믹 이후 재택근무가 늘면서 직원 간 소통이 사라져 가던 미국 기업문화에서 이 같은 활동이 색다른 ‘트렌드’로 등장하는 모양새다. ◇조직 단합 위해 ‘유치한 워크숍’ 추진하는 美 기업들=미 일간 월스트리트저널(WSJ)은 최근 미국 기업들이 ‘10살짜리 아이들이 설계했을 법한 워크숍’을 앞다퉈 기획 및 진행하고 있다고 보도했다. 2020년대 초반을 기。으로 늘어난 재택근무와 직원들의 음주 기피로 인해 。。 사라지고 있는 전통적 회식을 대체하기 위해 기업들이 색다른 시도를 하고 있다는 것이다. 실제 미 노동부 산하 노동통계국(BLS)에 따르면 2020년 30%대 후반까지 올랐던 미국의 재택근무율은 이후 서서히 낮아지다가 2022년을 기。으로 다시 상승하는 추세다 모바일 바다이야기 시즌7 . 지난 3월 기준으로는 완전 재택근무나 부분 재택근무(하이브리드 근무)를 하는 미국 내 노동자 비율이 22.6%에 달했다. 직원들이 사무실에 한꺼번에 모이는 일이 적을뿐더러 동료들과의 음주가 시간·돈 낭비라는 인식 역시 커지면서 미국 기업의 회식 빈도가 서서히 감소하는 것으로 나타났다. 이에 기업들은 조직 단합과 소통 강화를 위해 음주 중심의 전통적 회사 행사보다 한층 밝은 분위기에서 진행되는 이벤트를 마련하고 있다. WSJ는 일례로 한 소프트웨어 기업 직원들이 미 매사추세츠주 바닷가 마을인 케이프코드로 워크숍을 떠나 자루 달리기, 인간 피라미드 쌓기, 숟가락으로 달걀 옮기기, 모닥불에서 마시멜로 구워 먹기 등의 활동들을 진행했다고 소개했다. 또 미국의 교육 컨설팅 및 사교육 기업인 ‘스마트스타트 에듀케이션’의 로렌 베너블 대표는 최근 재택근무를 하느라 평소 대면할 기회가 적었던 직원들과 함께 코네티컷주에서 워크숍을 열고 함께 그림 그리기, 페달보트 타기, 로프코스(밧줄 장애물 통과) 체험 등의 활동을 즐겼다고 WSJ에 설명했다. 모바일 바다이야기 릴 게임 사이트 추천 및 안내 ◇젊은 직원들 공략 성공하며 조직문화 개선… “기업문화 개선 노력 보여주는 게 중요”=WSJ는 이 같은 활동들이 젊은 직원들에게 인기를 끌면서 동료 직원들 간 소통 증진 및 유대감 향상에 효과를 나타내고 있다고 전했다. 어두운 분위기와 폐쇄된 공간에서 평소 친하지 않던 동료들과 술을 마시다가 음주 문제를 겪는 것보다 오히려 유치하지만 육체적인 활동을 함께 즐기는 것을 편하게 느끼는 젊은 직원들이 많다는 것이다. 특히 기업 경영진이 이 같은 이색 워크숍을 개최하는 것 자체가 젊은 직원들에게 ‘기업이 긍정적인 기업 문화를 조성하기 위해 최소한의 노력을 하고 있다’는 메시지를 던지는 효과가 있다는 분석도 나온다. 애슐리 라이히헬드 딜로이트 수석 컨설턴트는 젊은 직원일수록 경영자의 가치관에 더 많은 관심을 보인다면서 “경영자가 과거보다 (기업 문화 개선을 노력하고 있다는) 의도 자체를 보여주는 것이 훨씬 더 중요하다”고 짚었다. ◇예상 못한 경제효과도 창출…어린이 시설 ‘뜻밖의 호황’=박물관이나 스포츠체험장 등 기존 고객층이 어린이들이었던 시설들이 최근 기업 워크숍이나 행사 장소로 활용되기 시작하면서 뜻밖의 호황을 누리고 있는 것으로도 전해졌다. 일례로 매사추세츠주 액턴에 위치한 디스커버리 박물관은 당초 어린이를 대상으로 한 체험형 전시가 주를 이뤘으나 최근 들어서는 기업들의 워크숍 방문이 잦아지고 있는 것으로 나타났다. 시도를 하고 있다는